Chuyên viên phát triển kinh doanh – Tuyển dụng IIG Việt Nam
Chuyên viên phát triển kinh doanh
Chuyên viên phát triển kinh doanh

Chuyên viên phát triển kinh doanh

IIG Việt Nam

  • Chuyên viên phát triển kinh doanh Toàn thời gian
  • Chuyên viên phát triển kinh doanh Hà Nội
  • Chuyên viên phát triển kinh doanh Thỏa thuận
  • Chuyên viên phát triển kinh doanh 30/06/2022

Phúc Lợi

  • Tăng lương định kì
  • Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm
  • Chăm sóc sức khoẻ
  • Du lịch
  • Đào tạo, phát triển
  1.     Kinh doanh

1.1.  Nghiên cứu về sản phẩm và thị trường

  •   Nghiên cứu và nắm vững đặc tính các sản phẩm của Công ty
  •   Tìm hiểu và nắm bắt thông tin về các sản phẩm khác do IIG cung cấp để phối hợp chào bán khi cần.
  •   Phối hợp với bộ phận MKT&PR tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh và các sản phẩm tương tự trên thị trường, từ đó xác định lợi thế so sánh với các sản phẩm do IIG cung cấp.

1.2. Lập kế hoạch bán hàng

  •  Tham gia xây dựng kế hoạch bán hàng của Công ty theo quy định (tháng, quý, năm). Tham gia lập dự toán về chi phí và hiệu quả dự kiến của từng hoạt động.

1.3. Triển khai bán hàng

  •  Tìm kiếm, thiết lập quan hệ kinh doanh
  •  Thu thập thông tin, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng là tổ chức (gồm các trường, doanh nghiệp, dự án) và cá nhân. Quản lý hệ thống thông tin và dữ liệu khách hàng theo quy định của Công ty.
  •   Chào bán các sản phẩm tới các đối tượng khách hàng tiềm năng qua các phương thức trực tiếp và gián tiếp (gọi điện, gửi email, gửi brochures…).
  •   Giới thiệu sản phẩm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm phù hợp.

1.4. Ký kết Hợp đồng và theo dõi việc thực hiện Hợp đồng

  •   Xây dựng đề án kinh doanh đối với từng khách hàng và gửi Trưởng bộ phận xem xét.
  •   Thương thảo về giá và các điều khoản hợp tác kinh doanh với khách hàng. Tiến hành dự thảo và trình ký Hợp đồng.
  •   Theo dõi sát tiến độ thực hiện Hợp đồng và phối hợp với các bộ phận khác giải quyết các vấn đề liên quan (nếu có).
  •   Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ bộ phận kế toán đốc thúc công nợ.

1.5. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng

  •   Duy trì lượng khách hàng hiện có thông qua công việc chăm sóc khách hàng:

Ø  Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;

Ø  Giữ liên lạc thường xuyên; cập nhật các thông tin, chính sách mới về sản phẩm cho khách hàng;

  •   Phối hợp với bộ phận MKT&PR thực hiện chăm sóc khách hàng theo từng chương trình cụ thể của Công ty.

1.6. Lập kế hoạch và báo cáo

  •   Lập kế hoạch công tác định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
  •   Báo cáo hoạt động phát triển kinh doanh, báo cáo phản hồi thông tin thị trường, khách hàng.
  1.     Nhiệm vụ khác
  •  Tham gia xây dựng và tuân thủ chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty;
  •  Tích cực phối hợp công tác với các phòng ban trong nội bộ công ty;
  •  Thực hiện công việc quản lý dự án/cuộc thi hoặc theo sự phân công của trưởng bộ phận.
  •  Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc.

YÊU CẦU NĂNG LỰC

  • Trình độ:

Ø  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế/ quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;

Ø   Yêu cầu có kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương,  có kinh nghiệm làm việc liên quan sản phẩm giáo dục

Ø  Tiếng Anh: trình độ tương đương TOEIC 750.

  • Kiến thức:

Ø  Am hiểu về nghiệp vụ bán hàng; điều tra nhu cầu khách hàng, có kinh nghiệm bán hàng cho khách hàng B2B( khối trường/doanh nghiệp).Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các sản phẩm liên quan đến giáo dục.Trình bày được kế hoạch kinh doanh tốt.

  • Kỹ năng:

Ø Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sử dụng máy tính và trình bày văn bản tốt;

Ø Kỹ năng lập kế hoạch & phân tích tốt;có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.Có quan điểm/định hướng  dịch vụ khách hàng

QUYỀN LỢI:

  • Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
  • Nhận được mức lương phù hợp năng lực; tăng lương định kì hàng năm.
  • Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty).
  • Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.
  • Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
  • Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.
  • Thử việc 02 tháng hưởng từ 85% trở lên mức lương chính thức.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
  • Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc

– Số 1 Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Nộp hồ sơ
Chuyên viên phát triển kinh doanh