I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia xây dựng, đề xuất và triển khai xây dựng Thương hiệu tuyển dụng của phòng ban.
• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng (full time và partime). Quản lý nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng. Cập nhật quy trình tuyển dụng.
• Quản lý, cập nhật bản Mô tả công việc phòng ban phụ trách.
• Thực hiện tuyển dụng theo quy trình, kế hoạch của phòng ban các vị trí từ cấp Trưởng nhóm trở xuống.Quản lý, lưu trữ dữ liệu tuyển dụng liên quan.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới.
• Theo dõi, hỗ trợ nhân sự mới đến khi kết thúc thời gian thử việc.Phối hợp bộ phận Tuyển dụng ở Chi nhánh trong việc triển khai công tác tuyển dụng, báo cáo, kế hoạch tuyển dụng của phòng ban.
• Tham gia hoạt động Tổ chức thi theo phân công hàng tuần
• Thực hiện các báo cáo, yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị kinh doanh,…
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng mass các vị trí parttime, cộng tác viên hàng tháng
• Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng có phí/ miễn phí phục vụ cho công việc
• Thành thạo tin học văn phòng
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng Tiếng anh đọc hiểu tốt

III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển trực tiếp hoặc liên hệ qua SĐT/ Zalo 0353961854 (Trinh)

Email: trinh.vtt1@iigvietnam.edu.vn