Quản lý, theo dõi dữ liệu chấm công, thực hiện công tác tính lương và thuế TNCN
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự công ty.
Thực hiện các công tác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
Soạn thảo các quyết định nhân sự, quản lý dữ liệu liên quan đến quan hệ lao động một cách khoa học, đầy đủ, chính xác.
Tham gia công tác xây dựng chính sách nhân sự, đãi ngộ phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Thực hiện các công việc báo cáo, xử lý sự vụ phát sinh theo quy định/yêu cầu của Quản lý.
2. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.
Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo Excel.
Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Kiến thức: Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.
Kỹ năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu tốt.
Phẩm chất: trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
3. Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.
Thử việc 90% mức lương chính thức.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật.
Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.
Thưởng Lễ tết và thưởng cuối năm (căn cứ vào đánh giá xếp loại và tình hình kinh doanh của Công ty).
Đánh giá và xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
Phúc lợi: ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, sinh nhật, khám sức khỏe, du lịch hằng năm.
Các chương trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.
4. Thông tin khác
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính 75 Giang Văn Minh, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy hằng tuần (sáng thứ Bảy work from home)