Nhân viên Content Marketing – Tuyển dụng IIG Việt Nam
Nhân viên Content Marketing
Nhân viên Content Marketing

Nhân viên Content Marketing

IIG Việt Nam

  • Nhân viên Content Marketing Toàn thời gian
  • Nhân viên Content Marketing Hà Nội
  • Nhân viên Content Marketing 9.000.000 - 12.000.000
  • Nhân viên Content Marketing 28/2/2022

Phúc Lợi

  • Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm
  • Chăm sóc sức khoẻ
  • Tăng lương định kì
  • Du lịch
  • Nghỉ phép

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lập kế hoạch và triển khai, sản xuất nội dung cho việc thực hiện hoạt động phát triển nội dung phục vụ cho các kênh Quảng cáo: Landing page, Facebookads, Youtube ads, Cốc cốc, Google ads,v..v;

– Viết kịch bản, tham gia vào quá trính sản xuất các video truyền thông theo từng chiến dịch;

– Phối hợp với team Designer, Quay Dựng để đưa ra các sản phẩm chất lượng nhất;

– Chịu trách nhiệm tìm kiếm, liên hệ, làm việc với KOL/ Influencer để hợp tác sản xuất các video truyền thông;

– Chịu trách nhiệm làm việc với các bên thứ 3: Truyền hình, Báo chí, Booking, Agency…;

– Viết bài PR trên các kênh: Social, Báo chí…;

– Tham gia xây dựng các chương trình Marketing tổng thể và các chiến dịch theo từng tháng cùng với Trưởng phòng.

– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành Báo chí/Marketing/PR.

– Ưu tiên ứng viên sinh năm 1995 trở lên.

– Từ 02 năm trở lên ở các vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục.

– Giao tiếp.

– Giải quyết vấn đề.

– Thương lượng, đàm phán.

– Chịu được áp lực công việc.

– Nhanh nhẹn, xông xáo.

– Cẩn thận, chi tiết.

– Trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

– Thái độ làm việc chuyên nghiệp.

QUYỀN LỢI

– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;

 – Nhận được mức lương phù hợp năng lực; tăng lương định kì hàng năm.

 – Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty).

 – Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.

 – Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.

 – Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.

 – Thử việc 02 tháng hưởng từ 85% trở lên mức lương chính thức.

 – Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.

 – Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm.

Nộp hồ sơ
Nhân viên Content Marketing